» Ja, der sker forskelsbehandling ved ansættelse af ledere i det offentlige, viser australsk studie. Diskriminationen er til fordel for kvindelige ansøgere. Det var et forskningsresultat, som fik de gode til at græde og de onde til at skoggerle. Og det rystede forskerne, som stod bag. Imod al forventning pegede deres stort anlagte feltstudie på, at der forekommer diskrimination i forbindelse med ansættelse af ledere i den australske offentlige sektor. Hør Lone Frank om revner i glasloftet «  her