Ligestilling. Trods stigende beskæftigelse blandt de etniske minoriteter er der fortsat stor forskel i jobfrekvensen mellem mænd og kvinder, der er migreret til Danmark.
En kulturel hindring
Beskæftigelsesfrekvenser (2022) blandt 16-64 årige. Kilde: Danmarks Statistik (RAS204)
Bekender man sig som statsministeren til arbejdskraften som den nye valuta, er der skabt en stor værdiforøgelse i den del af befolkningen, som ofte har fremmedklingende navne. Borgere fra de etniske minoritetsmiljøer er strømmet ud på arbejdsmarkedet.
I løbet af ti år er beskæftigelsesfrekvensen blandt indvandrere fra ikkevestlige lande – og her menes både indvandrere fra eksempelvis Asien, Sydamerika, Mellemøsten og Afrika – øget fra 50 til 63 procent.
Del:
