MeToo. Advokatundersøgelser er ikke rigtig uvildige, og jurister bør holde sig væk, hvis problemet er kulturen på arbejdspladsen, anbefaler tænketanken Justitia.
Malplacerede jurister
Det halter med retssikkerheden i de advokatundersøgelser, som både offentlige myndigheder og private organisationer i stigende grad gør brug af. Ikke mindst i MeToo-sager om krænkende adfærd, hvor advokatrapporter i de seneste år flere gange har medført, at både ansatte og politikere har mistet job og anseelse.
I en analyse, som offentliggøres i dag, konkluderer den uafhængige juridiske tænketank Justitia, at advokatundersøgelser – i modstrid med en udbredt opfattelse i offentligheden – ikke kan betragtes som uvildige:
Del:
