Et rummeligt team

Det er svært at undgå at få en kollega eller to, som man har det lidt stramt med. Men skal man samle et hold til en langvarig Mars-mission, må man gøre sig ekstra umage for at skabe et team, der kan holde hinanden ud. Selvfølgelig skal fagligheden være i orden, men det allervigtigste er faktisk astronauternes personlighed, siger ingeniører og psykologer fra Stevens Institute of Technology i USA. De har undersøgt, hvordan sammensætningen af et astronauthold kan påvirke stress, samarbejde, helbred og arbejdsevne under lange rumrejser.

Forskerne simulerede en Mars-mission på 500 dage med forskellige typer astronauter. De kiggede særligt på fem personlighedstræk: åbenhed, nervøsitet, udadvendthed, venlighed og samvittighedsfuldhed. Resultaterne viser, at holdet klarede sig bedre, når deltagerne havde forskellige personligheder og styrker, end når deltagerne var mere ens. Hold med en bred palet af personligheder oplevede mindre stress, bedre samarbejdsevne og færre helbredsproblemer.

Ifølge forskerne skyldes det sandsynligvis, at forskelligheder skaber en bredere vifte af handlestrategier og sociale styrker. Studiet kan dog ikke stå alene, da det udelukkende er baseret på computersimulationer. Samtidig kan vores væremåde ændre sig over tid, og rummissioner kan byde på mange uforudsete udfordringer. Men resultaterne tyder på, at computerteknologi sammen med psykologisk indsigt kan styrke planlægningen af fremtidens rummissioner og skabe et funktionelt miks af personligheder og færdigheder.

PLOS One, 8. oktober