Arbejdsmarkedets frie fugle

I Falsificeret udfordrer vi hver uge vedtagne sandheder, afliver forældet viden og ser på fusk og fejl i forskningens verden.

Det, vi troede, vi vidste

Man kan se dem sidde på cafeer om formiddagen med en flat white og laptoppen klappet op. Som selvstændige har de fuld kontrol over deres arbejdsliv og maksimal mulighed for at jonglere arbejde, fritid og familie, så det hele går op.

Det er en tilværelse, der virker attraktiv for mange, der ikke nødvendigvis drømmer om at klatre opad i en organisations fastlåste hierarki eller bare have faste arbejdstider og optjene anciennitet. Men hvilken ansættelsesform fører egentlig til det rigeste liv?

Det, vi ved nu

Et nyt studie af forskere ved University of Calgary har nu undersøgt forskellen mellem at være selvstændig og fastansat over et helt arbejdsliv og set på konsekvenserne for både indtjening og livstilfredshed.

Studiet, der er bragt i tidsskriftet Entrepreneurship Theory and Practice, bruger data om over 12.000 amerikanere, der var mellem 14 og 22 år gamle i 1979. I 30 år er de med jævne mellemrum blevet interviewet om deres tilfredshed med arbejdet og livet mere generelt.

Når forskerne ser på alle selvstændige som én samlet gruppe, tjente de ikke mere end de fastansatte og havde lavere livstilfredshed. Men når de deler de selvstændige op i tre grupper, bliver billedet mere nuanceret.

Den gruppe, der var iværksættere i hele deres karriere, kom til at tjene mest. Gruppen, der arbejdede selvstændigt som unge og derpå fik et fast job, havde til gengæld højest livstilfredshed, og dem, der først sprang ud som egen chef senere i karrieren, ramte den bedste balance af indtjening og tilfredshed.

Men …

Det betyder også noget, om man er den type selvstændig, der arbejder freelance og tager opgaver ind for skiftende kunder, eller om man har en egentlig virksomhed. Sidstnævnte trumfer nemlig de fastansatte i både indkomst og livskvalitet.

The Conversation, 14. juni