DR. Markante besparelser, oplevelsen af visionsløs ledelse og krav om »Facebook-venligt indhold« har udløst dyb frustration blandt medarbejdere i DR Kultur, Børn & Unge.
What the fuck-øjeblikke
Midt mellem to voldsomme sparerunder prøver DR at finde ind til kernen af public service. Ind til »det vigtigste«, som den nye strategi formulerer det. At dreje opmærksomheden fra seertal og volumen til indhold og værdi.
Ifølge adskillige nuværende og tidligere medarbejdere i DR Kultur, Børn & Unge, der ofte betegnes som hjertet af Danmarks Radio, har besparelserne haft den stik modsatte effekt: en febrilsk jagt på clicks og seertal og programmer, der ikke fremstår som kerne-public service, og et ledelseslag, der skaber et angstpræget arbejdsmiljø.
Del:

