Coronakrisen vil trinvist blive afløst af normale tilstande. Men mange danskeres arbejdsliv bliver næppe helt det samme som før den skelsættende onsdag 11. marts, da Mette Frederiksen beordrede alle offentligt ansatte uden kritiske jobfunktioner væk fra arbejdspladsen og opfordrede de private virksomheder til at sende medarbejderne hjem, hvis de kan klare opgaverne på jobbet fra privatboligen. I de seneste fire uger har måske omkring én million beskæftigede pludselig været tvunget til at sidde hjemme og navigere i et lutter digitalt univers, hvor nye arbejdsgange ved computeren har erstattet velkendte rutiner og den daglige nærkontakt med kollegaerne.

Meget tyder på, at det digitale storskalaeksperiment på landets arbejdspladser med frembruddet af COVID-19 som dystert baggrundstæppe er forløbet overraskende succesfuldt, og at chefer og medarbejdere undervejs har gjort sig gode erfaringer, der vil få et permanent efterliv, når Danmark engang bliver åbnet helt op. Hjemmearbejde bliver mere udbredt, ligesom langt flere møder kommer til at foregå på Skype, Google Hangouts eller andre digitale platforme. Det vil samtidig reducere en del af den spildtid, danskerne hidtil har brugt på at pendle.