Ideer

Pæne piger. Selv blandt kvinder har der engang været accept af løngabet mellem kønnene. De kvindedominerede fagforbund har dog kæmpet mod det gennem årtier. Til tider også imod hinanden.

Lidt ekstra til familien

jben

I Danmark har vi formel ligestilling mellem kønnene. Vi har også en af de højeste kvindelige arbejdsfrekvenser i verden. Alligevel sidder mænd tungere på ledelsesposterne og tjener stadig gennemsnitligt mere end kvinder. Alt efter hvilke beregninger, man læner sig op ad, får de i dag mellem 14 og 18 procent mere i lønningsposen.

Men hvorfor er det sådan? Og hvad er der fagpolitisk gjort for at ændre på tingenes tilstand, siden rødstrømpebevægelsen for alvor satte fut i kvindernes arbejdskamp fire årtier tilbage?

jben
Jane Benarroch
Jane Benarroch (f.1970) skriver primært om videnskab, kulturhistorie og nye bøger om forskning i alle afskygninger til Ideer. Jane er uddannet cand.mag. i religionshistorie, hebraisk og dansk fra Københavns Universitet og har derudover en diplomuddannelse i analytisk journalistik fra Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og Syddansk Universitet. Ved Weekendavisen siden 2006.
jben@weekendavisen.dk