Velfærdsfagene er i dyb krise. Færre søger ind på dem, flere falder fra, og mange kæmper med mistrivsel i deres arbejde som lærer, sygeplejerske, sosu, socialrådgiver eller pædagog. Nye tal viser, at ansøgninger er styrtdykket med 36 procent de seneste ni år, og at hver anden sosu overvejer helt at forlade faget.

Meningen mangler. Motivationen daler. Medarbejderne flygter. Arbejdet inden for disse fag hører ellers til blandt det mest meningsfulde. Velfærdsfagene er klassiske kaldsfag, hvor man traditionelt har oplevet at have et højere formål med sit arbejde. Kunne man ikke genopvække den gamle kaldstanke og dermed blæse nyt liv ind i velfærdsfagene?