#MeToo. Mænd krænker kvinder, og kvinder krænker mænd, hvis de er i overtal på arbejdspladsen, og der ikke er empati mellem kønnene. Svensk undersøgelse kvantificerer sexismen på arbejdsmarkedet og forklarer, hvordan egoisme gør problemet svært at løse.

Vi kæmper kun for vores eget køn

Det pibler frem med vidnesbyrd om seksuelt krænkende adfærd på især danske mediearbejdspladser, men også politikere og lægestanden er blevet hvirvlet ind i den danske #MeToo-renæssance. Mange spørgsmål melder sig: Hvem er det, der krænker og hvorfor? Og ikke mindst: Hvordan kommer vi problemet til livs? I Sverige findes svar, de fleste af dem nedslående.

To svenske økonomer har nemlig lavet en grundig undersøgelse af sexismens natur og struktur på det svenske arbejdsmarked, der i høj grad ligner det danske. Og konklusionen er, at mænd krænker kvinder, men også at kvinder krænker mænd på kvindedominerede arbejdspladser, at krænkelserne kan være en form for straf for at træde ved siden af samfundets kønsnormer, og at folk i bund og grund er ligeglade med sexisme, så længe krænkelserne går ud over personer med det modsatte køn. Undersøgelsen er et working paper, og den er kun i færd med at blive fagfællebedømt. Men forskningen er relevant for den nuværende danske #MeToo-debat, og derfor skriver Weekendavisen om den allerede nu.