Det danske arbejdsmarked imødeser et nyt strukturproblem, som vil præge 2020rne. Der uddannes for mange akademikere og alt for få faglærte. Politisk har der længe været fokus på at få flere unge til at vælge en erhvervsuddannelse. Og flere af de jobløse studier er blevet dimensioneret. Kampagnerne og de politiske justeringer har imidlertid ikke haft nogen nævneværdig effekt på de unges uddannelsesvalg. De søger fortsat i stigende grad mod de videregående uddannelser. 2020 var således endnu et år med rekordoptag på universiteterne.

Men er mismatch egentlig et problem for arbejdsmarkedet? Svaret afhænger af arbejdskraftens såkaldte substitutionselasticitet – altså om faglærte kan erstattes af andre typer arbejdskraft, navnlig højtuddannede. Både Finansministeriet og Arbejderbevægelsens Erhvervsråd arbejder med estimater af substitutionselasticiteten, men det er en variabel forbundet med stor usikkerhed. Der er meget lidt forskning, der konkret belyser substitutionsprocesser i de danske virksomheder.